Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Administrátor mzdové agendy

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Administrátora mzdové agendy, který bude zodpovědný za komplexní zpracování mezd a související administrativu. Tato pozice je klíčová pro zajištění správného a včasného výpočtu mezd, dodržování legislativních požadavků a poskytování podpory zaměstnancům v oblasti mezd a benefitů. Administrátor mzdové agendy úzce spolupracuje s personálním oddělením, účetnictvím a externími institucemi, jako jsou zdravotní pojišťovny a správa sociálního zabezpečení. Mezi hlavní úkoly patří zpracování měsíčních mezd, evidence docházky, kontrola pracovních smluv a dodatků, výpočet odvodů a daní, komunikace s úřady a příprava podkladů pro audit. Dále se očekává aktivní sledování změn v legislativě a jejich implementace do mzdových procesů. Administrátor mzdové agendy by měl být pečlivý, důsledný a mít výborné organizační schopnosti. Tato pozice je vhodná pro kandidáty se zkušenostmi v oblasti mzdového účetnictví, kteří hledají stabilní pracovní prostředí a možnost profesního růstu. Nabízíme atraktivní platové ohodnocení, přátelský kolektiv a možnost dalšího vzdělávání v oblasti mzdové problematiky.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Zpracování měsíčních mezd zaměstnanců
  • Evidence docházky a kontrola pracovních výkazů
  • Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad)
  • Zajištění správného výpočtu daní, odvodů a srážek
  • Příprava podkladů pro audity a kontroly
  • Správa pracovních smluv a dodatků
  • Sledování legislativních změn v oblasti mezd
  • Zajištění výplatních pásek a ročních zúčtování
  • Spolupráce s personálním a účetním oddělením
  • Podpora zaměstnanců v otázkách mezd a benefitů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
  • Minimálně 2 roky praxe v oblasti mzdového účetnictví
  • Znalost zákoníku práce a mzdové legislativy
  • Zkušenost s mzdovým softwarem (např. VEMA, Helios, Pohoda)
  • Pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost pracovat s důvěrnými informacemi
  • Znalost MS Office, zejména Excel
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Ochota učit se a sledovat legislativní změny

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti se zpracováním mezd?
  • S jakým mzdovým softwarem jste pracoval/a?
  • Jak řešíte situace, kdy dojde k chybě ve výplatě?
  • Jaké legislativní změny v oblasti mezd jste naposledy implementoval/a?
  • Jak byste popsali svou schopnost práce s důvěrnými informacemi?
  • Jaké jsou vaše silné stránky v oblasti mzdové agendy?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s termíny?
  • Jaké máte zkušenosti s komunikací s úřady?
  • Jak byste řešil/a nesrovnalosti v docházce zaměstnanců?
  • Proč vás zajímá tato pozice?